人才理念

天成人事方针:高素质、高负荷、高责任、高待遇、有多大能耐就提供多大舞台。

天成人才观:以工作兴趣和充分发挥特长为基础,以潜能开发为原则,建设高素质的人才工程。

天成用人方针:重文凭,文凭服从水平,资历服从能力,考评服从业绩。

天成人才文化:世上没有天才,只有坚持信念,钻研、用心的人才能成才,机遇总是等待有准备的人。

天成人能力:培养人才和使自己成才,发挥一个人最大的能力,实践岗位创业。

天成领导力:正派,公正,无私。

天成训导方针:了解真实情况,积极从旁疏导,按章依法处理,做好事后安抚。

天成管理的“四轮驱动”:末位淘汰机制、竞争上岗的赛马机制、奖励机制、惩罚机制。